客服主管

岗位职责:

1:充分了解客户需求及心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式对每个顾客进行跟踪处理; 

2:负责组织接待、处理客户的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。
3:负责组织部门员工对客户的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。
4:负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作

5:负责对员工执行情况的监督检查。
6、对质量策划活动的执行进行监督和检查,负责组织、协调、落实员工的服务工作。
7:有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;
8:务必以顾客为中心,让每个顾客都觉得轻松愉快;
9:为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉,评价问题;

10:完成部门交付的其他工作。


任职要求:

1、普通话标准,口齿伶俐,头脑灵活,具有较强的亲和力和服务意识;
2、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和文字表达能力;
3、能准确把握客户心理,妥善处理客户投诉。

4、活泼开朗、工作主动,做事细心、有条理,具较高团队合作精神; 
5、能熟练使用word、excel等办公软件;

6、电子商务类、办公文秘类或市场食品类专业优先录用。
7、中专及以上学历,行政管理、文秘专业者优先考虑; 
8、2-3年以上客服主管工作经验; 
9、做事认真仔细,具有较强的沟通协调能力; 
10、160cm以上,形象较好,性格乐观开朗

11、为人处事不计较,容易相处;

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